Senior Talent Acquisition

Crown Cloud Berjaya · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Crown Cloud Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi menjadi pemimpin dalam penyediaan layanan cloud yang inovatif dan handal. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang unggul dan berdaya saing tinggi. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta Crown Cloud Berjaya.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi sumber daya talenta internal dan eksternal untuk posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan agen pencari kerja, universitas, dan komunitas talenta.,Melakukan wawancara dan penilaian talenta untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran kerja, negosiasi, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan talenta yang sudah ada untuk memastikan retensi dan pengembangan karir.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau pascasarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen di industri teknologi informasi.,Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan penilaian talenta.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat manajemen talenta.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen pencari kerja dan universitas.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian talenta secara efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan alat manajemen talenta.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait