(Hybrid) HR Generalist

Byte Silver Berjaya · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Byte Silver Berjaya adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri digital. Kami mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara hybrid, memberikan keseimbangan antara kerja di kantor dan kerja dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam berbagai aspek HR dan siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menilai kualifikasi calon.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan rahasia dan aman.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang mendukung tujuan perusahaan.,Mengelola proses benefit dan insentif karyawan, termasuk asuransi, tunjangan, dan program bonus.,Menyelenggarakan komunikasi internal dan eksternal terkait isu HR dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Memahami dan dapat menerapkan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan aman dan rahasia.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses benefit dan insentif karyawan.Kemampuan untuk menyelenggarakan komunikasi internal dan eksternal terkait isu HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait