Lead HR Manager

Pusat Elsa Tea · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Pusat Elsa Tea, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi teh berkualitas, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memimpin dan mengelola semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan.,Membangun dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan karyawan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.,Memantau dan mengelola hubungan industrial serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Melaporkan secara berkala kepada direktur tentang perkembangan dan isu-isu sumber daya manusia.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia serta memberikan solusi yang tepat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 3 tahun di tingkat manajerial.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan memimpin proyek rekrutmen besar.,Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam industri F&B atau manufaktur adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS) dengan baik.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dan memberikan solusi yang efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait